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HR Projekt Manager & Personalentwicklung (m/w/d)

Standort: Wels

Unser Herz schlägt digital: für das abwechslungsreiche Projektgeschäft und eine steile Lernkurve. Als Teil des IBM iX Netzwerkes realisieren wir mit unseren Technologiepartnern digitale Plattformen für die unterschiedlichsten Branchen – alles mit Blick auf die Zukunft.

Als HR Projekt Manager im People & Talents Team baust du unser digitales HR System und unsere HR Prozesse für alle Länder immer weiter auf. Dein zweites Steckenpferd ist die Personalentwicklung, indem du strategische und operative HR Projekte im Bereich Karriereentwicklung und Mitarbeiterbindung umsetzt.

Deine Aufgaben

  • Du übernimmst Verantwortung für den Personalprozesse der ecx.io Gruppe und entwickelst diese stetig fort. Dazu verwaltest du auch unser HR System.
  • Du verantwortest das HR-Reporting innerhalb der ecx.io sowie zu den Schnittstellen der IBM.
  • Du analysierst verschiedene HR bezogene Daten und erstellst daraus Statistiken und entwickelst Maßnahmen aufgrund der Auswertungen.
  • Du bist der Ansprechpartner für alle Anfragen rund um das Thema Freelancer, stellst den Einkauf von externen Dienstleistern sicher und überwachst die Einhaltung der Vorgaben.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich die Konzeption und Durchführung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen und kannst deine Ideen durchsetzen.
  • Du gestaltest die Entwicklung unserer Mitarbeiter/innen indem du die ecx.io Karrierepfade vorantreibst und neue Personalentwicklungsprogramme initiierst.
  • Du gestaltest und begleitest die Umsetzung von Maßnahmen zur Motivation und Mitarbeiterbindung.

Deine Fähigkeiten

  • Du besitzt ein abgeschlossenes Studium (idealerweise mit Spezialisierung auf Personalwesen oder -entwicklung) und ca. fünf Jahre Berufserfahrung.
  • Du besitzt ein hohes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen. Du hast eine systematische, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise.
  • Du bist zahlenaffin und kennst dich sehr gut mit Themen im HR-Controlling sowie im Reporting von HR-Kennzahlen aus.
  • Du kannst Erfahrung im Umgang und in der Konfiguration von diversen HR Systemen vorbringen
  • Du kennst das Umfeld von international agierenden Matrix-Organisationen (idealerweise Agentur-Umfeld)
  • Du willst eigenständig arbeiten und deine Erfahrung zur Mitarbeiterentwicklung in eigenen Projekten einbringen und umsetzen.
  • Du bist eine positive und pro-aktive Persönlichkeit mit kreativer, lösungsorientierter Denkweise, Durchsetzungsvermögen und absoluter Verschwiegenheit.
  • Du hast eine sehr gute Ausdrucksweise auf Deutsch und Englisch, in Sprache und Schrift.

Unsere Mitarbeitervorteile

Um visionäre Ideen verwirklichen zu können, braucht es Überflieger aus verschiedensten Fachbereichen, die der schnelllebigen, digitalen Expansion gewachsen sind. Unsere ecx.io Academy sowie verschiedene Mitarbeiterangebote unterstützen dich dabei.
Academy & Co.
Rabattprogramme
Standort Austausch
Gesundheit & Fitnessangebote
Regelmäßige Teamevents
Flexible Arbeitszeiten

Deine Perspektive

Bei uns kannst du deine Karriere selbst gestalten und von dem Angebot unserer ecx.io Academy profitieren: Wir arbeiten mit Karrierepfaden, 360° Feedback und Entwicklungsplänen um unsere Mitarbeiter bestmöglich auszubilden. Mehr erfahren?

Wir bieten Dir eine markt-konforme Überbezahlung. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.461 gilt.