Headergrafik
Aktuelle Stellenangebote

HR Manager (m/w/d)

Wels

Als HR Manager am Standort Wels bist Du Teil unseres internationalen HR-Teams und trägst maßgeblich zur Umsetzung unserer Wachstumspläne bei. In enger Zusammenarbeit mit Deinen Kollegen bist Du für operatives Personalmanagement verantwortlich und treibst eine Vielzahl weiterer Themen unserer HR-Agenda voran. Wenn Du zusätzlich noch die nötige Prise Humor mitbringst und auch die Ruhe behältst, wenn mal die Post abgeht, dann bist Du in unserem HR-Team genau richtig.


Deine Aufgaben

  • Du bist für administrative und operativen Personalprozesse zuständig, außerdem übernimmst Du eigenverantwortlich die Konzeption und Durchführung von HR-Projekten und Veränderungsprozessen und kannst Deine Ideen durchsetzen
  • Du bist sattelfest im Arbeitsrecht (idealerweise inkl. IT-Kollektivvertrag, KV-Einstufungen), hilfst bei entsprechenden Fragestellungen, erstellst Arbeitsverträge und bist für die Stammdatenpflege verantwortlich
  • Du bereitest die Gehaltsabrechnungen vor, bist die Schnittstelle zur externen Lohnverrechnung und Ansprechpartner für Ämtern, Behörden und Versicherungsträgern
  • Du erstellst HR Analysen und Reports für die Geschäftsführung
  • Du bist verschwiegener und vertrauenswürdiger Ansprechpartner für vielfältige personelle Belange und siehst Dich als Dienstleister im eigenen Unternehmen für Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter
  • Du begleitest neue Mitarbeiter in ihren ersten Tagen und hilfst ihnen durch Onboarding, sich zu Recht zu finden

Deine Fähigkeiten

  • Du hast mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringst bereits einiges an Berufserfahrung in der HR Administration mit
  • Du hast sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Produkte, insbesondere MS Excel.
  • Idealerweise hast Du einschlägige Zertifizierungen wie z.B. „Geprüfter Personalverrechnungs-Assistent“ oder „Geprüfter Personalverrechner“
  • Du bist ein Kommunikationstalent, und bringst sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift mit
  • Du zeigst hohe Affinität zu Zahlen und zu digitalen Medien und geübt darin HR Reports zu erstellen
  • Du bist eine sonnige Persönlichkeit mit lösungsorientierter, proaktiver Einstellung und Dein Organisationstalent unterscheidet Dich von anderen
  • Du hast eine selbstständige, systematische, strukturierte und sehr sorgfältige Arbeitsweise

Deine Perspektive

Bei uns kannst du deine Karriere selbst gestalten und von dem Angebot unserer ecx.io Academy profitieren: Wir arbeiten mit Karrierepfaden, 360° Feedback und Entwicklungsplänen um unsere Mitarbeiter bestmöglich auszubilden. Mehr erfahren?

Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass ein KV-Mindestgehalt von EUR 2.461 gilt. Wir bieten Dir jedoch eine marktkonforme Überbezahlung, welche von Deiner Qualifikation und Erfahrung abhängig ist.

Das bieten wir

Benefits @ ecx.io

Dein Ansprechpartner

Sissi
Susanne "Sissi" Kistner

HR Business Partner