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(Senior) Talent Acquisition Consultant (w/m/x)

Standort: Düsseldorf & teilweise Home Office

IBM iX – It’s never been a better time to be a creator.  
  
Wir sind IBM iX: Consultancy, Digitalagentur, Design-Studio und Tech-Company in einem. Unsere 1.200+ digitalen Expert*innen in DACH und Kroatien begleiten Menschen, Marken und Organisationen agil und kollaborativ: von der Analyse und Idee über Business-Case, Design-Vision und MVP-Entwicklung bis zu Roll-Out und Operations.
Wir glauben „Good Experience is Good Business”. Deshalb stellen wir bei allem, was wir tun, das menschliche Erlebnis in den Mittelpunkt unserer Arbeit. Gemeinsam helfen wir dabei, eine nachhaltige Zukunft zu gestalten: mit digitalen Produkten, Services und Experiences, die Menschen verbinden.
 
In deinem Job als (Senior) Talent Acquisition Consultant (m/w/x) bringst du die richtigen Talente in unsere Teams ein und leistest einen wesentlichen Beitrag zum Wachstum von IBM iX  in Europa. Dank deiner Erfahrung in einem IT-Rekrutierungsbereich bist du gut vernetzt und weißt, wo du die Talente von morgen findest. Du arbeitest im People & Talents-Team von IBM iX  und insbesondere im internationalen Rekrutierungsteam, das über Österreich, Kroatien und Deutschland verteilt ist.
 
Recruiting ist deine Leidenschaft und du liebst es in internationalen Teams zu arbeiten? Dann werde Teil unserer IBM iX Family! 

Deine Aufgaben

  • Du betreust den gesamten Recruiting- und Bewerberprozess (hauptsächlich für IT/Tech-Rollen) für unsere Standorte in Deutschland und Österreich
  • Du identifizierst passende KandidatInnen durch Active Sourcing in verschiedenen Kanälen (Recruiting Events, Messen, Social Media, usw.)
  • Du stimmst dich eng mit unseren Hiring Managern ab und bist für die Vorselektion bzw. Auswahl von KandidatInnen verantwortlich
  • Du unterstützt das Marketing-Team bei Employer Branding Maßnahmen
  • Du entwickelst gerne neue Ideen, um neue Talente zu gewinnen und den Rekrutierungsprozess weiter zu optimieren
  • Du agierst als Consultant und Dienstleister im Bereich Recruiting

Deine Fähigkeiten

  • Deine Leidenschaft und deine mitreißende Kommunikation sind dein Schwert im Krieg für Talente
  • Idealerweise hast du einen Bachelor-Abschluss in Psychologie oder eine abgeschlossene ähnliche Ausbildung
  • Du hast mindestens zwei Jahre relevante Berufserfahrung in Personalbeschaffung, idealerweise in einem agilen IT-Umfeld oder in einer IT-Personalberatung, am besten aus einem internationalen Kontext
  • Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift (C1), Kroatisch von Vorteil
  • Du hast Erfahrung im Umgang mit MS Office (Excel, Office, PowerPoint) und hast idealerweise schon mit einem internen Bewerbermanagement-Tool wie Rexx gearbeitet
  • Du bist kreativ und proaktiv, löst gerne Probleme und liebst es sowohl in Teams als auch selbständig zu arbeiten

Unsere Mitarbeitervorteile

Um visionäre Ideen verwirklichen zu können, braucht es Überflieger aus verschiedensten Fachbereichen, die der schnelllebigen, digitalen Expansion gewachsen sind. Unsere Academy sowie verschiedene Mitarbeiterangebote unterstützen dich dabei.


 
Academy & Co.
Rabattprogramme
Coaching
Gesundheit & Fitnessangebote
Teamevents
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage

Deine Perspektive

Bei uns kannst du deine Karriere selbst gestalten und von dem Angebot unserer Academy profitieren: Wir arbeiten mit Karrierepfaden, 360° Feedback und Entwicklungsplänen um unsere Mitarbeiter bestmöglich auszubilden. Mehr erfahren?

IBM iX widmet sich der Schaffung eines inklusiven Arbeitsumfeldes, das Chancengleichheit für alle bietet. Wir möchten insbesondere alle Menschen mit ihren individuellen, diversen Hintergründen und Perspektiven darin bestärken, sich bei uns zu bewerben. 
 

Startklar zum Bewerben?

Das funktioniert am besten online über unser Jobportal. Einfach auf den „Jetzt bewerben“-Button klicken und los geht’s! 

Fragen zum Job? 
Dann wende dich gern an:

Oliver Dömges
Talent Acquisition Consultant
+49 160 2494564