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(Junior) Talent Marketing & Employer Brand Manager (w/m/d)

Standort: Düsseldorf (GER) und teilweise Home Office

Unser Herz schlägt digital: für das abwechslungsreiche Projektgeschäft und eine steile Lernkurve. Als Teil des IBM iX Netzwerkes realisieren wir mit unseren Technologiepartnern digitale Plattformen für die unterschiedlichsten Branchen – alles mit Blick auf die Zukunft.

Als (Junior) Talent Marketing & Employer Brand Manager stärkst du unsere Arbeitgebermarke – extern wie intern und wirkst bei der Mitarbeitergewinnung und dem Aufbau einer starken Bewerber-Pipeline mit. Du übernimmst Aufgaben bei Projekten in Bereichen wie Online Marketing, Kampagnen, Employer Branding, Event Management oder Content Marketing (blogs, Fachartikel usw).

Deine Aufgaben

  • Du pflegst unsere Karrierewebsite und entwickelst diese stetig weiter, außerdem verantwortest du unsere Firmenprofile auf allen digitalen Recruitment-Portalen (z.B. Stepstone, Kununu oder LinkedIn) und stellst sicher, dass wir uns überall tip top präsentieren und auffallen
  • Du steuerst die Umsetzung von Social Media Aktivitäten als Schnittstelle zwischen unseren Recruitern und Digital Marketing Experten und leistest einen kreativen Beitrag für regelmäßige Posts
  • Du organisierst Recruiting Events, steuerst die Bewerbung und betreust diese vor Ort (bzw. virtuell)
  • Du steuerst externe Dienstleister, die uns bei der Mitarbeitergewinnung in den verschiedenen Ländern (Deutschland, Österreich und Kroatien) unterstützen
  • Du entwickelst stetig neue Ideen für kreative Marketing Kampagnen und Contents und verantwortest die Umsetzung

Deine Fähigkeiten

  • Bestenfalls hast du ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, BWL, Kommunikation oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst bereits erste Berufserfahrungen in den Bereichen (Talent) Marketing, Event Management oder Online Marketing mit.
  • Zu deinen Kerneigenschaften gehören Organisationstalent, Textsicherheit, Belastbarkeit, Eigenständigkeit und Teamgeist. Außerdem bist du flexibel und bist auch bereit für deinen Job zu reisen.
  • Du bist ein Kommunikationstalent – fließend in Deutsch und Englisch.
  • Du besitzt ein grundlegendes technisches Verständnis und besitzt eine Affinität zu digitalen Themen.

Unsere Mitarbeitervorteile

Um visionäre Ideen verwirklichen zu können, braucht es Überflieger aus verschiedensten Fachbereichen, die der schnelllebigen, digitalen Expansion gewachsen sind. Unsere ecx.io Academy sowie verschiedene Mitarbeiterangebote unterstützen dich dabei.


 
Academy & Co.
Rabattprogramme
Coaching & Mental Health Program
Gesundheit & Fitnessangebote
Regelmäßige Teamevents
Flexible Arbeitszeiten

Deine Perspektive

Bei uns kannst du deine Karriere selbst gestalten und von dem Angebot unserer ecx.io Academy profitieren: Wir arbeiten mit Karrierepfaden, 360° Feedback und Entwicklungsplänen um unsere Mitarbeiter bestmöglich auszubilden. Mehr erfahren?